META-PRAXIS
RÉVÉLER SON POTENTIEL ET TransformeR SON avenir professionnel
Meta-Praxis vous accompagne dans votre reconversion professionnelle, votre évolution de carrière ou dans votre quête d’épanouissement professionnel.
Des accompagnements sont proposés à Quimper et dans tout le Finistère Sud.
MULTIMODALITÉ
Nos accompagnements s’effectuent en présentiel ou en distanciel, en fonction de vos contraintes
FLEXIBILITÉ
Meta-praxis ajuste autant que possible son agenda à votre situation et à vos impératifs
MÉTHODE ADAPTATIVE
Nous adaptons notre pédagogie et notre méthodologie à vos besoins et à vos objectifs
meta-praxis propose une démarche structurÉe et personnalisÉe favorisant le changement par l’action et la connaissance de soi
NOS SERVICES
bilan de compétences
Un accompagnement incontournable pour réussir sa reconversion ou sa transformation professionnelle.
Découvrir ses talents, comprendre ses motivations, affirmer ses centres d’intérêts, donner du sens à sa vie professionnelle……et transformer son avenir !
Meta-Praxis vous accompagne sur le chemin du changement !
coaching professionnel
Des situations ou des difficultés professionnelles a dépasser ? Des changements ou des projets à venir ?
L’accompagnement proposé vous permettra de renforcer votre confiance, d’envisager de nouvelles perspectives et de concrétiser vos objectifs.
Se libérer des sujétions !
DISCUTONS DE VOTRE PROJET ! PRENEZ UN RDV GRATUIT ici
DISCUTONS DE VOTRE PROJET ! PRENEZ UN RDV GRATUIT ici
notre approche
Une approche construite autour de valeurs considérées comme fondamentales et indispensables :
action
Le changement n'est possible qu'à travers l'action.
Grâce à une méthode structurée et à une mise en situation pratique, Meta-Praxis encourage l'engagement des bénéficiaires dans leurs projets et facilite ainsi les transformations.
autonomie
La responsabilisation étant un élément déterminant dans la concrétisation des projets, Meta-Praxis veille à renforcer l'intentionnalité et l'objectivation.
En consolidant son autonomie, le bénéficiaire pourra planifier et mettre en oeuvre efficacement son projet après le bilan de compétences.
authenticitÉ
Meta-Praxis accompagne avant tout l'humain.
Un bilan de compétences demande un engagement sincère et profond. C'est en effet par l'expression fidèle des valeurs, des besoins et des personnalités que l'accompagnement sera profitable.
Le consultant accueille cette ouverture avec respect et bienveillance. Il privilégie l’écoute active, l’empathie, et encourage l’expression des émotions et sentiments, dans le respect du libre choix de chacun.
flexibilitÉ
Meta-Praxis s’adapte à vos contraintes personnelles et professionnelles en proposant des accompagnements :
En présentiel
En distanciel
En entreprise ou à domicile
En horaires atypiques : du Lundi au Samedi, de 07h00 à 22h00
progressivitÉ
Un projet de reconversion ou d'évolution professionnelle se développe progressivement, et dans un effort continu.
Il nécessite une adaptation constante aux étapes de transitions successives. Meta-Praxis accompagne ses bénéficiaires dans cette continuité.
interaction
La dimension humaine est au coeur de tout accompagnement.
C'est en effet dans l'interaction que les prises de conscience s'opèrent et que le bénéficiaire se révèle à lui même.
Le consultant veille donc à ce qu'une interaction de qualité soit maintenue tout au long de l'accompagnement et que les échanges restent équilibrés. C'est aussi grâce à eux que le consultant peut évaluer sa posture et ajuster sa méthodologie pour le plus grand bénéfice du bénéficiaire.
TÉLÉCHARGEZ NOTRE PLAQUETTE COMMERCIALE " BILAN DE COMPÉTENCES " ICI
TÉLÉCHARGEZ NOTRE PLAQUETTE COMMERCIALE " BILAN DE COMPÉTENCES " ICI
aller À la rencontre des possibles, découvrir ses talents et donner du sens…..
NOS Engagements
Meta-praxis propose des accompagnements individualisés et sur-mesure.
Vos besoins et vos objectifs étant uniques et spécifiques, nous utilisons une méthodologie et une pédagogie adaptative.
offrir la méthode et les outils les plus adaptés à L’objectif
promouvoir les comportements favorisant l’engagement et la responsabilisation
encourager et soutenir l’action
instaurer un rythme et une dynamique du changement
créer et conduire un effet synergique
mériter et entretenir votre confiance
NOS VALEURS
RESPECT
CONFIANCE
OUVERTURE
BIENVEILLANCE
TRANSPARENCE
notre Éthique
Le respect de la déontologie, des normes et de la conduite morale est capital pour établir une relation de confiance. Nous nous associons donc aux différentes règles et dispositions de la profession et avons de plus institué notre charte de déontologie, consultable ici
-
Aucune information concernant le bénéficiaire ou son accompagnement ne pourra être divulguée à des tierces personnes, y compris dans le cadre d’une convention tripartite.
L’anonymat des bénéficiaires est également assuré par un devoir de discrétion.
Le bénéficiaire reste l'unique propriétaire du document de synthèse finale.
-
Le bilan de compétences est encadré par le droit du travail et des personnes.
Meta-Praxis met un point d’honneur à appliquer scrupuleusement la réglementation en vigueur et à garantir la conformité des accompagnements.
De plus, la certification Qualiopi engage Meta-Praxis à suivre une procédure rigoureuse qui garantit la stricte application du cadre légal.
-
Meta-Praxis s'engage à n’exercer aucune influence sur les bénéficiaires et à n’exercer aucune position de pouvoir visant à orienter leurs choix ou à agir contre leur volonté.
Meta-Praxis s’assure de n’exercer ses accompagnements qu’avec la volonté de servir exclusivement les intérêts de ses bénéficiaires.
Les objectifs définis par le bénéficiaire deviennent le leitmotiv de l’accompagnement et la méthodologie employée par le formateur n’a d’autres buts que de servir ces objectifs.
Le formateur n’agit jamais de manière à mettre à profit une relation d’accompagnement et dans le but d’en tirer un avantage non contractuel et de quelque nature que ce soit.
-
Meta-Praxis s’assure d’obtenir le consentement libre et éclairé du bénéficiaire avant le début du bilan.
Aucun accompagnement ne pourrait être conduit sous la contrainte du financeur et sans la volonté manifeste du bénéficiaire.
Afin de recueillir le consentement du bénéficiaire, le formateur s’engage à communiquer au préalable toutes les informations concernant les objectifs du bilan, mais aussi le déroulement, la méthodologie et les modalités.
-
Meta-Praxis s'inscrit dans une dynamique constante de développement et d'amélioration.
La réévaluation, la mise à jour et le développement des compétences du formateur font l'objet d'un engagement et d'une attention particulière.
De même, les méthodes et les outils pédagogiques sont régulièrement actualisés afin de mieux s'adapter aux besoins et aux affinités des bénéficiaires.
Les compétences du formateur ont été validées par un organisme de formation reconnu et certifié par l’État. Sur demande, le formateur s’engage à fournir tout justificatif de formation ou de certification.
